盆栽养护考核标准管理制度(养护考核办法)

1. 养护考核办法

1、科学规划设计，精心组织施工是提高园林绿化养护管理水平的关键

园林绿地要根据其不同的使用功能和性质进行科学设计，合理布局，以乡土树种为主，乔、灌、草按照生态学的原理进行配置，常绿与落叶相搭配，满足植物各自生长所需的产地条件，园林绿地植物只有严格按照规范科学合理栽植、成活率高，为后期的养护管理提供良好的基础条件。在施工时必须对绿地的土壤进行整地、选苗、起苗、包装、运输以及放线定位、打坑、栽植、填土、浇水、打桩等都要精心组织实施，做到种一棵活一棵，种一片活一片，只有花木成活生长旺盛，园林景观的效果才能形成。

2、制定养护管理的技术标准和操作规范，使养护管理科学化、规范化

园林主管部门或权威机构应制定全国统一的养护管理的技术标准和操作规范，使养护管理工作目标明确。

3、养护管理机械化是提高养护管理水平的重要保证

使用方便、功能齐全的园林机械，如起苗机、挖坑机、绿篱修剪机、割草机、自动喷灌设备等，省时省力，效率高。因此要推广使用园林机械，实现机械化管理。

园林工程的施工管理是一门实践性很强的学科，在实际工作中既要掌握工程原理，又要具备指导现场施工等方面的技能，只有这样才能在保证工程质量的前提下，较好地把园林工程的科学性、技术性、艺术性等有机地结合起来，建造出既经济、又实用、且美观的园林作品。

4.推行目标管理，实行班组承包或个人岗位承包责任制。

建立完善的园林绿化养护管理质量检查、考评制度、奖惩分明，提高职工积极性。根据下属各养护组负责养护管理的绿地，统一进行养护管理，制定不同的养护管理考核评分制度，全面提高养护质量水平，实现园林绿化养护的长效管理。

5.重视园林科学研究，加强职工培训，提高业务水平。

积极重视对各养护组职工的业务技能培训，定期组织职工进行培训、学习，并与兄弟单位进行交流，取长补短，使职工掌握更多的养护知识和经验，为更好地进行养护管理工作打下扎实的基础。

为了提高城市绿化养护水平，解决养护难题，引领园林养护产业新发展，促进园林企业转型升级，搭建园林养护人才平台

2. 养护工个人年度考核

优秀绿化工的工作评语可以这样写，该名工人工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任绿化工的工作；

人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色

3. 养护考核制度

一是统一制度约束。加大爱路、护路、养路宣传和引导力度，提高全民“爱路光荣、损路可耻”意识，统一制定了以“五有”“三禁五定”为主要内容的管护制度。

二是统一养护机制。采取市场化养护、家庭承包、院户流转等形式，按照一村一个养护队，一路一名路长，一路一名督查员、路政安全协管员的标准配强队伍。做到队伍专业化，管理制度化，养护日常化，设施标准化，路容洁净化。

三是统一养护标准。按照农村公路日常养护的要求，对路面、路基、挡墙、路绿带、路碎石、公路设施等10个方面内容制定养护标准，随时保持路面整洁、平整；路肩整洁，边坡稳定；表沟、涵洞桥面泄水排水畅通；标志标牌醒目完好、安保设施齐全，绿化协调、四季长青。

四是统一公路界线。明确公路留地范围，老百姓耕种必须离公路边缘水沟1.5米以外；建筑永久性构造物必须离公路边缘3米；严厉打击侵占、损毁村道路设施行为，维护村道路路产路权。

五是统一档案管理。建立健全各项规章上墙制度，搞好日常养护原始记录，落实路段管养范围，标志标牌登记造册，设立一路一档，一段一卷，做到统一化、规范化、标准化。

六是统一账务公开。定期张榜公布养护考核内容及村民筹资、投工、资金开支、工资发放情况。

4. 绿化养护内部考核制度

第一条 为进一步加强基础设施综合管理，保障基础设施的使用功能，规范基础设施管理行为，提升养管公司基础设施管理水平，科学合理使用和管理养护经费，根据国家及天津市有关法律、法规和规范性文件，结合我公司所辖基础设施的实际情况，制定本办法。

第二条 考评办法所称基础设施是指道路、桥梁（地道）、排水管道、泵站、照明和绿化设施等。

第三条 本办法制定依据：《天津市城市照明管理规定》、《城市道路管理条例》、《城市桥梁养护技术规范》、《公路养护技术规范》、《市政排水管渠工程质量检验评定标准》、《滨海新区城市管理工作考核办法》、《滨海新区园林绿化考核工作方案》、《城镇排水管渠与泵站维护技术规程》（CJJ68-2007）、《城镇道路养护技术规范》、《市政设施养护管理标准化手册》等相关标准、规范。

第四条 基础设施养护管理考评，坚持公平、公正、公开原则；坚持责、权、利相统一原则；坚持过程与结果并重原则；坚持奖惩并举原则。

第五条 经验收移交纳入养管的基础设施维护检查考评适用本办法。

凡在养管公司范围内承担基础设施养护施工的单位，都应按本办法的规定执行

5. 养护考核管理办法编制

1负责对管辖范围内城市道路、桥梁和市政雨排水等市政设施进行管理和巡查、督查工作。

城市道路是指车行道、人行道、窨井盖等道路附属设施；城市桥梁是指城市道路的桥梁、涵洞等附属设施；市政雨排水设施是指雨水管道等及其附属设施。

2、定期组织开展市政设施普查工作。负责建立城市道路、桥梁和雨水管道信息管理系统、技术档案和养护档案，持续做好数据更新、系统维护工作。

3、严格按照《城镇道路养护技术规范》、《城市桥梁养护技术规范》等有关规定进行管辖范围内城市道路、桥梁、雨水管道等市政设施养护。

4、负责依据规定在办理占用、挖掘市政设施申请的同时现场勘察、签订修复质量保证金协议。

5、负责对管辖范围内城市道路、桥梁和雨水管道等市政设施挖掘、损坏的查勘和索赔，审批相应的修复方案和审核损坏赔偿预结算，下达挖掘修复任务。

6、负责数字城管、110联动系统及12345市长信箱等投诉信息中养管职责内案件的处置、答复工作。

7、负责处理和管辖范围内城市道路、桥梁和雨水管道等市政设施相关的各类突发事件，制定应急预案，采取应急措施；参与管辖范围内城市道路、桥梁和雨水管道的抗台、防汛、排涝等工作。

6. 绿化养护工作考核标准

（一）深化目标管理，突出职责分配科学化。项目部认真发挥职能作用，将湿地水生植物、道路绿化、公共绿地以及景点等管理职责和任务细化分解到各单位养护管理者，具体到责任人，实施定岗、定点、定人专业化管理。按照水生植物与园林植物的生长规律和季节要求，进行科学实施管理，有力的保证湿地景观效果。

（二）强化制度保障，突出管理制度系统化。项目部紧紧围绕湿地养护工作的定性要求、定量要求、具体责任、工作效果，进一步健全和完善养护管理制度，强化管理制度保障。 

（三）细化业务考核，突出评价标准具体化。在进一步健全和完善湿地管理考核办法和湿地管理工作考核计分标准的基础上，根据公司精细化管理的总体要求，认真实施日常考核和季度、年度考核，坚持正反激励并举，严格奖优罚劣、奖勤罚懒。

7. 养护考核表

一，身体考核，

电梯维保人员必须身体健康、无心脏病、高血压、精神分裂症、耳聋眼花、四肢残疾或低智能者等。

二，技能考核，

经过专业技术培训,考试合格并取得有关部门颁发的操作证书。

具有一定的电工、钳工操作技能及电子、电工微机理论知识,掌握交直流电路的基本概念和交直流电动机的工作原理和运行特性。

了解变压器的结构,懂得变压器运行原理,掌握变压器的连接方法和运行中的维修。

掌握接地装置的安装、质量检验和进行维修。

了解常用低压电器的结构、原理,能排除低压电气故障。

掌握电气控制线路和电力拖动的基本环节,善于分析,排除故障。

熟悉所负责管理的电梯电气线路,清楚元件代号的含义,电器安装位置,元件工作性质,电路的运行状况,能迅速判断故障所在的位置,制定维修方案,排除电梯故障。

能熟练掌握使用百分表、塞尺、游标卡尺、万用表、钳形表、电流表、兆欧表等专用量具和仪表。

具有与专职电梯司机相同的操纵技能。

掌握电梯日常维修保养和修理计划的工作内容和工作方法。

熟练掌握急救方法和消防器材的使用方法。

8. 绿化养护考核的规章制度

综合公园等级认定细则表 序号 项 目 分项 要点 评分标准 分值 得分 1 基础管理 10分 行政 审批 临时占用公园用地或者砍伐、迁移、修剪公园树木的，按照《广州市绿化条例》和《广州市公园条例》有关规定办理审批手续。 临时占用公园用地或者砍伐、迁移、修剪公园树木，未按照《广州市绿化条例》和《广州市公园条例》有关规定办理审批手续扣 1 分。 1 2 规划 建设 积极推进完善公园用地及房屋产权手续。定期修编公园修建性详细规划，经审定的公园修建性详细规划不得随意修改，确需修改的，应当报原审批部门批准。新建、改建、扩建配套商业经营用房应当符合公园规划及功能，并报上级主管部门和相关职能部门批准，建成后应当经有关部门验收合格后方可营业。 1、未推进完善公园土地及房屋产权手续，无明确的红线范围（或国土规划部门批准的位置范围）扣 0.5 分。 2、未定期修编公园修建性详细规划扣 0.3 分，随意修改经审定的修建性详细规划，未报原审批部门扣 0.4 分。 3、新建、改建、扩建配套商业经营用房，不符合公园规划及功能扣 0.5 分；符合规划及功能但未报上级主管部门和相关职能部门批准扣 1 分。 4、建成后未经有关部门验收合格后营业扣 0.3 分。 3 3 资产 管理 公园应明细资产清单。公园管理机构出租、出借经营房屋，或以出租场地、联合举办或协办等形式参与举办大型文化（科普宣传）活动，以及电影、电视剧拍摄的，应签订租赁合同或协议。要求公园房屋租赁方和场地使用方遵守公园的各项管理规定，签订安全责任协议，明确出租期间双方责任、权利和义务，定期检查出租房屋，发现问题及时责成租赁方限期整改。财政投入管理的公园，物业出租收入及使用按财政部门的规定执行。 1、未明晰资产清单扣 0.2 分。 2、公园管理机构出租、出借经营房屋、出租场地未签订租赁合同或协议扣 0.5分。 3、未要求公园房屋租赁方和场地适用方遵守公园的各项管理规定，未签订安全责任协议，明确出租期间双方责任、权利和义务的扣 0.5 分；未定期检查出租房屋，发现问题未及时责成租赁方限期整改扣 0.3 分。 4、财政投入管理的公园，物业出租收入及使用未按财政部门的规定执行的扣0.5 分。 2 4 制度 管理 公园应制定完善各项管理制度，包括公园绿化、卫生、基建管理制度、经营服务管理制度、服务监督制度、学习培训制度、新闻宣传制度、档案管理、安全生产制度。建立社会化养护项目履约验收考核机制。 公园未制定完善管理制度，缺少一项扣0.5 分，最多扣 1.5 分。未建立社会化养护项目履约验收考核机制扣 0.5 分。 2 5 档案 管理 公园管理机构应建立公园业务档案，主要包括公园产权...

9. 养护人员的管理考核

应具有中专以上医药或相关专业学历，或高中以上文化程度，经岗位培训和地市级以上药品监管部门考核合格后，取得岗位合格证书方可上岗。