落地生根的养殖方法病虫害怎么办(落地生根的养殖方法和注意事项)
1. 落地生根的养殖方法和注意事项
养好落地生根
1、繁殖方式
养护植物我们首先要了解它的繁殖方式，落叶生根常见的繁殖方式有扦插和播种。我们扦插的时候一般都是选择在5-6月份，选择健壮的叶片插入到盆土里，可以适当的浇一些水保持湿润。如果是播种的话，要选择细小的种子，埋在土里以后半个月左右 就能发芽了。
2、水肥要求
落地生根对于水分的养护要求不高，不必每天都忙着浇水。每次浇水的时候要让盆内的土壤完全干透在进行浇水，浇水以后如果害怕出现盆内积水的话，就放在阴凉有风的地方把盆内的水晾一晾。等到了秋天的时候，我们就要控制水分了。施肥这个可以在落地生根进入生长期之后再开始，一个月间隔20天左右施一次肥，注意保持肥料的浓度，不能太浓，否则会烧根。
3、病虫防治
这种植物会出现病虫害，比如灰霉病或者是白粉病等等，我们可以在养护的时候用辣椒水或者是大蒜水用这些有强烈气味的水来进行阻止虫害的侵扰，同时如果发现植物本身已经出现病虫害的话，我们就要杀菌灵或者是甲基拖布津混合说来进行喷洒。
4、日常光照
春秋季都可以正常的接触光照，夏天的时候中午一定要注意遮光，不然会容易被中午强烈的光照导致叶片发黄，植物缺水。冬天的时候要保持其生长温度在0度以上，同时需要保持盆土的湿润，基本这样过冬就无压力了。
2. 落地生根怎么栽培
落地生根，特别好记的名字，它是一种多肉质的观赏类植物，只要给予其腐殖土或腐叶土，在温暖的环境里，适量的施肥就可以养活了。落地生根的繁殖有两种方法，扦插和播种，操作起来都比较方便。唯一需要注意的是浇水，落地生根如何浇水?这个要根据季节来定。
一、落地生根按季节浇水
1、春季浇水不要多。春季花期过了，温度比较暖和，需水量不大，待盆土干后再浇水，不能浇太多，不能出现积水;另春季是落地生根换盆的时候，换完盆后也要记得浇水。
2、夏季炎热，温度很高，水分蒸发快。这个季节要注意经常浇水，要保持盆土潮湿但不能有积水，最好两天左右就观察下，盆土干了再浇水，但要控制水量。
3、秋季温度慢慢变低，落地生长速度慢慢变慢甚至会停止，这个季节落地生根如何浇水?进入秋季落地生根需水量就很小，在盆土干透前浇适量的水就可以了。
4、冬季一样需要浇水，但是频率很低，因为温度太低，落地生根几乎不生长，处于“休眠”状态，需水量也很小，但是不能让盆土干透了，会影响它的生长。
二、落地生根养殖的注意事项
1、土壤
落地生根喜欢偏酸性的土质，土壤排水性要好，还要透气，腐叶土或腐殖土都可以，可以在花盆的底部垫上粗沙或石子。
2、 温度
落地生根适合在二十度左右的环境里生长。春秋的温度比较适宜，深秋和冬季温度较低，需要给它保暖，夏季阳光太强，适当遮阴。
3、施肥
落地生根在养殖时，需要挑选好排水优良透气性好、呈酸性的土壤，可以用腐叶土加砂土来进行配置。提供一个温暖的环境，有规律的进行浇水，每个月施肥一次。病虫害多发，需要及时预防，另外需要大量光照即可。
3、水肥要求
多肉植物一般都比较喜欢湿润的土壤，特别是在成长期，需要补充充足的水份，使培土一直处于湿润的状态，同样的浇水不宜过多，如果积水会造成坏根。在秋冬两季可以少浇水，但须偶尔补充水分。施肥主要是在成长季节，一月一次即可，对肥料需求较小。
4、病虫防治
落地生根会容易滋生虫害，比如灰霉病或者白粉病等，当没遇到病虫时，可以用带有刺激性气味的水来预防虫害，当已经受到啃噬，需尽早使用杀菌灵进行喷射杀虫。
5、光照要求
落地生根所需阳光简单易取，每年除了夏季以外都可以放置在室外受太阳直射，夏季注意遮阴即可。但受到光线直射的时候注意观察叶色，如果发黄则说明开始缺水，曝晒过度
三、落地生根的繁殖方法
1、扦插法
落地生根一般采用扦插繁殖，即5、6月份生长期时，选取健壮的无病态的叶片剪切，切下来的叶片要晾晒两三天，待伤口愈合;然后把叶片平铺在沙土沙土上，叶片尽量的和沙土紧贴吻合;之后注意保持沙土湿度;约7天左右就可以看到新芽了。等新芽长大些就进行切割栽种就可以了。
2、播种法
这种方法比较简单，直接把落地生根的种子洒在沙土上就可以。因为，它的种子颗粒很小。播种之后它自己会找个“舒服”的地方落地生根，十天以后就可看见小芽了。
结语：落地生根真如其名，很好成活，初学养花者可以用它来练练手;按以上介绍的操作，就可以把它养的很好。
3. 落地生根移栽注意事项
1、幼苗摘心
大叶落地生根每当进行播种、扦插后，等其生长5～10cm高度时，我们可以给幼苗进行摘心处理，将它上端的幼芽及时处理掉，然后用塑料薄膜将伤口包裹起来，放在凉爽通风处细心养殖一周就可以了。
2、成株修剪
很多人不知道落地生根怎么修剪，每到种植落地生根后，需将其养殖两年成株，再将它过长的部分剪掉三分之一就可以了，如果发现发黄的枝叶也可以将其剪掉，可防止落地生根生长弯曲，降低其观赏价值。
3、换盆修剪
其实落地生根每隔1～2年需要给其换盆，这是我们也可以给其进行修剪一次，将它的老叶适当的修剪一下，如果出现烂根也需要及时修剪，然后重新种植到盆土里，这样可促使落地生根快速适应新的盆土。
4. 落地生根的养殖方法和注意事项视频
企业文化落地的方法
（一）领导推动力
企业文化与领导者是同一枚硬币的两面。领导者言行是文化落地的启动力和推动力，只有领导者“信以为真”，才有员工的“信以为真”。所以，文化落地的第一步是建立领导者的自我管理机制。比如，当年张瑞敏为了能唤醒海尔员工的质量意识，怒砸冰箱，真正的让员工感受到了企业对质量的关注。现在那把锤子还放在海尔历史的展厅中，砸冰箱的故事更是广泛传播，不仅影响了一批批海尔人，也影响了中国企业。
领导的自我管理包括三个层面，首先是领导者的“大脑管理”。员工未必相信领导者说什么，但是一定会相信领导者做什么。因而，领导者需时刻反思自己的行为是否与文化保持一致。其中有六类行为对文化的塑造有重要作用，包括：领导者定期关注、衡量和控制什么；领导者对重大事件和组织危机作出反应；领导者如何分配珍贵资源；领导者特意做的角色塑造、教育和培训；领导者如何分配奖赏和地位；领导者如何招聘、甄选、晋升和解雇组织成员。 这些管理行为是领导者最需要关注的。
其次，是“身体管理”，指的是领导者要亲自参与文化落地建设，让员工看到、感受到领导者对文化的重视。比如亲自为员工做文化理念的培训，比如参加文化活动并结合活动分享文化理念的价值。
最后是“影子管理”，毕竟领导者没有分身术，要让更多的员工感到领导者对文化的重视，需要将领导者讲话、视频的文化资料传播扩散出去。
（二）培训学习力
通过培训帮助员工正确的理解文化的重要性、企业文化的确切含义，以及文化管理方法等内容，进而引导员工采取符合文化的行为。阿里巴巴在规模尚小的时候，就不惜成本对新员工进行文化培训；海尔则通过海尔大学，对新员工进行系统的文化培训。
在操作上，需要构建完整的培训体系与制度，能够做到：及时的了解文化培训的需求；具备良好的课程设计能力以及丰富的课程库；高效的培训运作方式；不断地评估学员的学习状况、培训师的培训效果，以及整个培训体系的运行情况，以便持续改善。
在培训中要注意三点：第一，针对不同层级的管理者或员工，设计不同的培训目标与计划。对高层管理者培训的重点是企业文化与领导艺术、企业文化与战略管理、企业文化与变革管理等内容。对中层管理者培训的重点是企业文化建设方法、企业文化与领导、管理技能。而对基层员工培训的重点是企业文化理念的理解、员工行为守则、企业文化制度等内容。第二，把握员工习得文化的节奏和过程，并设计相应的文化培训。这个过程包括从最开始的“记得住”、到“想得通”、“信得过”、“做得到”、“帮得着”、“教得好”，最后实现“信得真”的目标。第三，采取互动性培训、行动学习等方法提升培训质量。
（三）教练驱动力
所谓教练驱动力，就是培养企业文化志愿者，使其成为文化教练，发挥出自发的文化培训力量。笔者所服务的一家食品巨头，发挥不同管理层级的员工做文化教练。比如中层管理者，强调讲个人成功经历和文化故事，文化部员工则提供专业的文化管理方式培训，帮助员工将文化理念融入工作；而普通员工则发展为文化志愿者，创作了大量作品，比如文化故事集、文化先进人物集、文化“三字经”、文化“八荣八耻”等等。
这样做的好处在于：第一，员工之间相互传播，形成一种文化口碑，这种口碑比正式的文化培训更容易让人信服。道理很简单，员工更倾向于身边的同事，而不是领导者。第二，降低人力资源成本，不需要设计更多的文化培训岗位。第三，教是最好的学习方式，当志愿者帮助他人学习文化理念的时候，他自己也会加深对文化的理解和认同。笔者曾服务过的一家企业，在每个部门都会选择一至三位业绩未必好但是深度认同公司文化的人，目的通过他们促进部门的文化建设。
文化志愿者自发传播文化的方式多种多样，比如写文化流行语、写文化践行故事、探讨文化理念和文化建设问题、画文化漫画，创作文化歌曲等等。这方面海尔做得很好，所以我们可以看到海尔大量的漫画和员工故事。
（四）行为转化力
这个环节关键是加强员工对文化理念的认同，实践起来很难，但是很关键。因为即使员工正确的理解了文化理念，但是不一定去做。增加对文化的认同，有利于员工将理念转化为行为。以西南航空当年倡导“爱”的文化为例，在“9?11”事件之后，整个航空业都陷入危机，在这样的关头，西南航空宁愿遭受损失，也坚决保护员工岗位。这加强了员工对公司“爱”文化的认同。于是，员工将爱贡献给公司和客户，纷纷提出降低成本的建议。为帮助公司渡过难关，有的员工还将自己的红利甚至部分工资捐给公司。
这里介绍几个增加认同的方法。一是观察访谈，可以参照文化培训师、部门领导者的意见。二是推动部门将公司文化理念转化为部门管理理念，进而推动员工将公司文化理念转化为个人工作理念，并将其作为部门管理和员工工作的指引。三是举行分享会，在分享会上，通过员工介绍自己的文化践行方式和效果互相促进文化认同感。四是推动员工成为文化志愿者，员工越是愿意承担志愿者的义务，就说明他越认同文化。方法很多，这里仅举以上几例。
（五）管理固化力
所谓管理固化力，就是通过采取符合企业文化理念的管理策略与制定，创造出一个符合文化理念的环境，进而引导和固化员工的行为。一些企业将文化作为招聘、晋升的一个标准。比如在阿里巴巴的绩效考核中，企业文化和价值观考核占据了50%的比重。
5. 落地生根种植方法和注意事项
落地生根不能嫁接蟹爪兰，两者没有亲属关系
蟹爪兰嫁接砧木，可采用仙人掌、仙人球、量天柱等。从母株上切下青绿健壮、长条型、肉质饱满、长度10厘米以上的分枝，放在阳光下晒3-4天，待基部切口稍干后，插入湿沙中催根，发根后上盆栽植，成活后嫁接。或在苗床培植嫁接苗，再移栽上盆。
6. 盆栽落地生根注意事项
落地生根的修剪方法
1、幼苗摘心
落地生根每当进行播种、扦插后，等其生长5～10cm高度时，我们可以给幼苗进行摘心处理，将它上端的幼芽及时处理掉，然后用塑料薄膜将伤口包裹起来，放在凉爽通风处细心养殖一周就可以了。
2、成株修剪
很多人不知道落地生根怎么修剪，每到种植落地生根后，需将其养殖两年成株，再将它过长的部分剪掉三分之一就可以了，如果发现发黄的枝叶也可以将其剪掉，可防止落地生根生长弯曲，降低其观赏价值。
3、换盆修剪
其实落地生根每隔1～2年需要给其换盆，这是我们也可以给其进行修剪一次，将它的老叶适当的修剪一下，如果出现烂根也需要及时修剪，然后重新种植到盆土里，这样可促使落地生根快速适应新的盆土。
7. 落地生根的养殖方法和注意事项 盆栽
落地生根除能用叶上的不定芽“播种”外，还可以用叶扦插，做法是将叶平铺在基质上，土壤不要太潮，待其生根后切开，或将叶切成段，切口阴干后扦入基 ，用此法易生根。 这种植物适应性强，栽培管理粗放。盆栽时可用腐叶土3份和砂土1份混合作基质。对新上盆的小苗要及时摘心，促进分枝；对于较老的植株，其茎半木质化、脱脚且多弯曲不挺立，观赏价值降低，应予以短截，使其萌发新枝。 平时浇水要待干透再浇，不必担心会干死，施肥不必过勤，否支造成旺长，并有可能造成植株腐烂，生长季每月施1－2次肥即可。盛夏要稍遮荫，其它季节都应有充足的光照，否则叶缘的色彩将消失。 秋凉后要减少浇水，冬季入室后室温只要保持0℃以上就能越冬。但盆土家稍微保持湿润。
8. 落地生根的养殖方法和注意事项图片
种植落地生根小苗养殖方法：
1、土壤适宜
想要养好落地生根的小苗，就要先选择好适合它生长的土壤，落地生根是一种多肉类别的植物，所以它就需要土壤是沙质化的，因为它的根须不能长时间被水浸泡，所以就要土壤有很好的排水功能，最好土壤中还带有丰富肥力就更加适合。
2、光照充足
落地生根要从小苗养成大，就要被阳光长时间的滋养，也就是说需要将它放在太阳大的地方养护，一般来说一天最好有6～8小时的日光照射的时间，这样才能让它以后长的比较健壮，不会长成很娇嫩的类型，也不会出现长不大的情况发生。
3、温度适宜
要让落地生根的小育苗一直保有旺盛的生命力，就要将它养在一个相对温暖的环境当中，虽然长成后的落地生根对环境的温度要求不严格，但是还没长成的小苗，还是需要在一个相对温暖的环境中生长的，一般保持温度在15℃左右它就能生长的很迅速了。
4、适量浇水
将落地生根由一个小育苗养殖成一个枝叶粗壮的植物，是需要花费一些精力的，那么落地生根小苗怎么养才能让它一直处于旺盛的生长势头里面呢，这关键还是要注意适当的给它进行浇水，它的根须不能长时间的泡在水里，所以只要在土质发干的时候，一次性把土壤浇透就可以了。
9. 大叶落地生根的养殖方法和注意事项
大叶落地生根生长活力较为旺盛，因而也容易长得过高，为了使其矮化，提高其观赏价值，我们可以对它进行砍头。另外，砍头还能实现子株的繁殖，可结合叶插、枝插共同进行。给它砍头时，首先要确定要砍下的部位，利用锋锐的刀具砍下后，需要进行修剪。稍微浸泡于生根水中，然后可插入沙床中等待生根。
一、为什么砍头
1、对母株有利：大叶落地生根生长活力较为旺盛，因而也容易长得过高，其叶片间距也会拉大，看起来不好看，养殖起来也非常不方便。此时进行砍头则可以使它矮化，控制徒长。砍头还可以刺激它的枝茎，使之更加粗壮，甚至发生木质化。这样，大叶落地生根很容易就可以养成老桩。
2、繁殖子株：砍头还能实现子株的繁殖，主要通过枝插，同时也可将摘取的叶片用于叶插，两种方式共同进行，繁殖成功的概率也相对较高。
二、怎么砍头
1、切顶：首先要确定砍下的部位，一刀切下后，需要进行进一步修剪。
2、生根：将插条浸泡于生根水中，充分晾干之后可插入沙土中等待生根。
3、养护：生根后可入盆养护。在服盆期，应该为它提供适宜稳定的生长条件。
10. 落地生根的养殖方法和注意事项有哪些
1、光照不足
落地生根虽然是一种很好养殖的植物，但是长时间的疏忽它的存在也是不行的，像是将它长期的放在背阳的位置，它就会因为没有得到阳光的滋润而失去活力，也就会出现总是长不大，枝干长的很细小的情况了。
2、浇水过多
落地生根对于环境的要求不算很严格，它是一种很耐旱的植物，跟仙人掌有点性质有点相向，所以在平时养护它的时候就不需要给它浇太多的水，有的花友出于好心想让它多吸收一些水分好长的快，哪知道是帮了倒忙，太多的水分不但不会让它生长迅速，反而还会抑制它的生长，就会出现长不大的情况了。
3、放错位置
虽然落地生根有很强的适应环境的能力，但是也不能将它放在不适合它生长的地方进行养护，比如背阳的位置、空调的出风口出、暖气片的旁边等等，这些位置会影响落地生根的正常生长，让它的枝干出现萎靡的状况，自然也长不大了。
4、温度过低
落地生根有很好的耐旱能力，但是它却不能很好的耐寒，所以在温度在零度以下的时候它就会被冻伤，如果在冬季不给它做好防寒措施，它就没有能够好好的休养，自然也就没有储存足够的能量来促进枝干的生长，这也就是造成落地生根为什么长不大的原因了。
11. 落地生根适合放哪养
落地生根不适合在室内养殖，因为落地生根和花朵和流出来的汁液有毒，如果无意触碰到了，就会使得人皮肤瘙痒，需要用大量的清水清洗皮肤，但是落地生根具有较高的观赏价值，能美化环境，可以将落地生根养在室外或者温棚中。
落地生根适宜生长在温度为20度-25度的环境中，养殖落地生根时，如果环境温度低于10度，就会导致植株生长缓慢，从而使得落地生根的叶片枯黄，需要为落地生根做好保暖措施，也可以将落地生根移到温暖的大棚中进行养护。