苗木销售员招聘(苗木经纪人招聘)
1. 苗木经纪人招聘
苗木经纪人--花卉经纪人出现原因: 改革开放后，个体私营苗圃大量涌现，将国有苗圃挤到了一边，城市园林绿化主要由政府管，没有完全市场化。
在市场发育不是十分充分的情况下，苗农生产大量产品不知道怎样卖，园林绿化需苗多而不知去什么地方买，出现了生产大、需求大而流通环节薄弱的局面。
中间的薄弱环节迫切需要有人来弥补，一些市场意识强、头脑灵活的种植大户在销售自家花木的过程中，接触了大量的人，掌握了大量信息，自发担当了经纪人角色
2. 苗木招聘信息
园林专业毕业的学生可以从事以下工作：
1、政府园林部门的公务员或干部，园林技术人员等。
2、园林设计公司：绘图员、设计助理、方案设计师或施工图设计工程师、设计总监或总工 。 3、园林工程公司：施工员、助理工程师、园林工程师、园林工程造价员。
4、房地产公司：园林主管
5、园林养护行业:：园林主管
6、苗圃等花卉苗木生产企业：园艺工、园艺师。
7、大中专院校：园林专业教师、辅导员、实验员等岗位。
8、大型企业：后勤部门的园林主管
9、景观设计师
10、绿化工程师
3. 苗木经纪人是什么职业
什么是农业经纪业?
“经纪”意为经理事务，是一种买卖双方关系，最简单、最灵活、 而本身承担风险又最小的经济活动。经纪活动收费低，活动灵活，周期性短，省时省力，是一种用最经济、最节省的办法来促进商品成交的活动。所以，‘‘经纪’’又意为“节约’’。是一种既可属于商法，又可属于民法的法律行为。
“农业经纪业"是指在农村经济活动中，以收取佣金为目的，为促成农业生物与其产前产后工商业，以及在此基础上建立的管理体系与科教体系，而从事居间、行纪或者代理等经纪业务的中介服务业。农业经纪业是社会商品经济发展的产物，有商品交换，就有农业经纪服务业。
农业经纪业不是物质生产行业，是为实现“商品价值从商品体跳跃到金体上去’’(马克思语)这个惊险的跳跃服务的中介行业；农业经纪业也不是消费行业，是为消费者实现消费提供服务，为其“牵线搭桥”、“穿针引线"的服务业。所以，农业经纪业源于农业商品经济的发展，又促进了农业商品经济发展的中介服务业。
农业经纪人的作用
靠农业经纪人，是指在农业经济活动中，以收取佣金为目的，为促成对农业资源重新组合，而从事居间、行纪或者代理等经纪业务的自然人、法入和其他经经济组织。即为“耕作土壤，生产作物，饲养家畜，以及在不同程度上为了人类的利用而对农产品进行加工与处理。“的交易双方“穿针引线乃，靠牵线搭桥力撮合交易成交，并以此获取佣金的自然人、法人和其他经济组织。所以，他们处于独立的中间地位，本身并不占有商品，而是利用自己的知识、智慧，所掌握的信息、资本和活动能力，以及广泛的社会联系、独有的供销渠道，为委托方(人)或相关当事方提供服务的，是农村市场最积极、最活跃的因素。
“农业经纪人’’在促进农业产业化、优化农业资源配置，推动农民专业合作，发展多种形式的产业化经营，加快农业和农村结构调整，提高农产品质量，农副产品交易的有序开展，保障农民及其他各类交易主体的合法权益等方面，发挥着越来越重要的作用。
①有利于搞活农产品流通，发展农产品生产与加工业。随着信息向农业经纪人的集中，农业经纪人利用熟悉经纪业务、市场信息灵、社会关系多、办事效率高的特点，加快农村市场信息的传播和交流，有效解决农村市场信息的残缺和不对称现象，缩短了农产品流通时间，加速了农产品生产的发展。实施农业产业化经营的一项重要任务，就是发展农产品深加工，特别是精深加工；农业经纪人不仅有助于克服农产品“买卖难刀，增加农产品的附加值，而且还可以有力地促进农业生产结构的调整，增强农业的竞争力。
②有利于发展多种形式的产业化经营。农业产业化经营坚持以市场为导向，以家庭承包经营为基础，依靠龙头企业和其他经济组织的带动，将农产品的生产、加工、流动紧密结合起来，实行一体化经营，是继家庭联产承包责任制之后农村经营体制的又一创新：产业化经营的每一个环节都是农业经纪人“穿针引线"、“牵线挞桥’’的结果。
③有利于加快农业和农村经济结构调整。改革开放的26年来，调整农业和农村经济结构一直是国家农业和农村的重要内容，农业经纪人始终是这项重要内容中最积极、最活跃的因素，特另《是近年来，种植业结构由以粮食为主．转变为粮食作物与经济作物、饲料作物全面发展：农业内部结构由以种植业为主，转变为种植业和林牧渔业共同发展；农村经济结构由以农业为主转变为农业与非农产业协调发展，农业的区域比较优势和规模优势逐步得到发挥，大力推进农业和农村经济结构战略性调整中，农业经纪人已经成为促进新阶段农业和农村工作的积极力量。
④有利于保障农产品质量安全。农产品质量安全是近年来社会关注的突出问题，提高农产品质量，确保农产品质量安全，不仅是提高我国人民生活质量和增强农产品国际竞争力的需要，也是提高农业效益、增加农民收入的需要：农业经纪人高度重视农业生产资料安全使用制度的重要性，熟悉农产品质量标准体系和质量检验检测监督体系；懂得优质农产品认证和标志制度；掌握了农产品加工制品质量标准：从而有效地保障了农产品的质量安全。
⑤有利于促进城乡经济协调发展。党的十六大政治报告指出，统筹城乡经济发展，建设现代农业，发展农村经济，增加农民收入，是全面建设小康社会的重大任务。农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，是工业化和现代化的必然趋势。农业经纪人在国家坚持城乡方针，扶持农村第二、第三产业的发展，调整农村经济结构的政策法规指引下，促进乡镇企业发展和小城镇建设，引导农村富余劳动力在城乡、地区间有序流动，为农民进城打工提供方便。
4. 苗木基地招聘
园林绿化局主要职责 (一)贯彻落实国家关于园林绿化工作方面的法律、法规、规章和政策，起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案，并组织实施；制定园林绿化发展中长期规划和年度计划，会同有关部门编制城市园林专业规划和绿地系统详细规划，并组织实施。 (二)组织、指导和监督本市城乡绿化美化、植树造林和封山育林等工作；组织、协调和指导防沙治沙和以植树种草等生物措施为主的防治水土流失工作；负责园林绿化重点工程的监督检查工作；组织、指导生态林的建设、保护和管理；组织、协调重大活动的绿化美化及环境布置工作。 (三)承担管理和保护本市森林资源的责任；组织编制林木采伐限额，监督检查林木凭证采伐、运输，组织实施林权登记、发证工作；负责森林资源的调查评估、动态监测、统计分析等工作；指导集体林权制度改革，拟订集体林权制度和林业改革意见，并组织实施；依法调处林权纠纷。 (四)组织制定本市园林绿化管理标准和规范，并监督实施；拟订公园、自然保护区(本规定中自然保护区指森林和野生动植物类型自然保护区及湿地保护体系，下同)、风景名胜区等建设标准和管理规范，并组织实施；拟订古树名木保护等级标准；负责市级(含)以上园林绿化建设项目专项资金使用的监督工作。 (五)承担保护本市陆生野生动植物的责任；组织、指导陆生野生动植物资源的保护和利用工作，组织开展陆生野生动物疫源疫病的监测工作；依法组织开展生物多样性保护和林木种质资源保护工作，组织、指导林木、绿地有害生物的监测、检疫和防治工作。 (六)承担组织、指导和监督检查本市森林防火工作的责任；组织拟订森林防火规划和森林火灾扑救应急预案，并监督实施；指导森林防火基础设施和扑救队伍建设；承担北京市森林防火指挥部(北京市森林防火应急指挥部)的具体工作；负责本市森林公安工作，管理森林公安队伍；依法查处破坏森林资源的案件。 (七)负责本市公园、风景名胜区的行业管理；组织编制公园、风景名胜区发展规划，监督、指导公园、风景名胜区的建设和管理；负责公园、风景名胜区资源调查和评估工作。 (八)依法负责本市园林绿化行政执法工作。 (九)研究提出本市林业产业发展的有关政策，拟订相关发展规划；负责林果、花卉、蜂蚕、森林资源利用、林木种苗等行业管理。 (十)拟订本市园林绿化科技发展规划和年度计划，指导相关重大科技项目的研究、开发和推广；负责园林绿化信息化的管理；负责组织、指导、协调林业碳汇工作；负责园林绿化方面的对外交流与合作。 (十一)负责本市园林绿化的普法教育和宣传工作。 (十二)承担首都绿化委员会的具体工作；负责首都全民义务植树活动的宣传发动、组织协调、监督检查和组织实施评比表彰工作。 (十三)承办市政府交办的其他事项。 都是事业编待遇不错
5. 苗木销售经理招聘
公司的经营范围是：劳务派遣；人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；人才信息网络服务；人才推荐；人才招聘；人才培训；人才测评；人力资源外包；劳务外包；汽车零部件设计、加工、销售及技术咨询；工具、模具、工位器具研发、加工及销售；钢材、化工产品、五金交电、橡胶制品、建材、金属材料、汽车、家用电器、劳保用品、日化品、焊接设备及材料、服装销售；货物包装；搬运服务；仓储服务、物流信息咨询；保洁服务；草坪、苗木、花卉种植及销售；绿化景观设计；建筑劳务；环卫服务；垃圾清运服务；物业服务。在湖北省，相近经营范围的公司总注册资本为26450万元，主要资本集中在 100-1000万 规模的企业中，共117家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
6. 苗木销售专员招聘
这个问题我这样回答，希望能帮到你。
我在企业退休，生活规律习惯了，在家闲着也很空虚，就到工业区的服装厂打工。
刚去求职的时候也很纠结，这么大年龄了是否还能顺利入职，再说还是跨行业，考虑了好久，还是去了，没想到很快就适应了工作，收入也还可以。
我想说的是这里50-60岁的员工很多，粘衬，编号，验片，检验……很多工种需要人，可以到这里工作。
原来和我一起的女同事，退休后有的去了超市做导购，有的去小型企业打工，有的批发蔬菜水果做零售……只要身体条件允许，能做的事还真不少。
原来的男同事一般都去了保安公司当保安，有技术的去应聘技术指导，发挥余热。还有一部分人去了建筑工地做领班……
现在，50岁算不上大年龄，只要放下身段，踏踏实实地找份工作不是太难的事，环卫工人60多岁的人有的是。
退一步，做保洁，做宿管大叔大妈也挺好。关键是看看自己的定位，问问自己的内心，适合做什么工作，喜欢做什么工作，亲自到招工单位走访一下，说不定就能找到自己乐意做的工作。