各种办公室植物浇水时间(办公室盆栽怎么浇水)
1. 办公室盆栽怎么浇水
狐尾天门冬。
狐尾天门冬养护起来非常简单,对于光照几乎是没有任何要求的,办公室虽然向阳,但是有些上班族的工位是背阴的,如果对于一些喜欢光照的植物来说并不适合,而狐尾天门冬则成为首选,不用强光暴晒,在办公室里面完全可以驾驭它。
狐尾天门冬对于浇水也是非常省心的,不用担心老板让你出差了,或者是法定节假日不在办公室,十天半个月不在办公室,它也旱不死的,基本上一个月浇一次水就可以存活的很好,狐尾天门冬是可以开花的,白色的花朵看起来很惬意,放在办公室正合适。
2. 办公室植物怎么浇水
发财树养护时,要想生长旺盛,可提供疏松、透气、排水好、营养丰富的微酸性土壤,土壤中混入基肥。给发财树正确的浇水,一般是3-5天浇次水,每次浇水需浇透。
栽种上盆前施入底肥,生长期一个月施肥一次。将发财树养在光线明亮处,充分见光。养在温暖、适宜的生长环境中,还要注意定期修剪。
3. 办公室盆栽怎么施肥
办公室里最忌讳的几点:
1、不要在办公桌案头摆放娇小难养的植物,这类植物容易耗费主人精神,把人的灵气给带走。
2、办公室内养的植物都应好好打理,死气沉沉、养不活的应及时修理养护,或是丢掉。花草发霉,主人也容易触霉头。
3、夜来香、百合花这类花卉不宜放在办公室,味道过于浓郁,容易让人产生头晕、焦躁不安等状况。
4、仙人球等带刺的植物不应放在面前,容易扎人。应放置在角落等不容易看到、比较不会触摸到的地方。
二、摆放植株方位有讲究
1、绿色长青阔叶类植株:大门进口玄关处、厕所边、通道口等,可以挡煞聚财;
2、吊兰:墙角,化解棱角;
3、藤蔓、阔叶类植物:墙壁、玻璃等处;
4、松柏、牡丹类的装饰画可挂于后背墙壁处;
5、带棱带刺的植物可放置与有通透玻璃处,可挡小人、避口角。
三、植物花朵颜色有讲究
按照植物花朵的颜色分,绿(东方)属木,白(西方)属金,红(南方)属火,蓝(北方)属水,黄(中)属土。主人的衣着颜色与花朵颜色相搭配,被称之为相生。通过花卉、衣着色彩的搭配,可以体现五行与人的关系,从而将气场补足。
四、办公室植物选择的品种
1.生命力旺盛的植物是最应该选择放置的,这类植物易接天地之灵气,从而旺主。
2.可以根据四季更替,选择每个季节中最具生机的植物摆放在案头,容易给人生机勃勃、与时俱进的感觉。春天可插柳条、桃枝、桃花,可化解办公室运程中的桃花煞,也就是俗称的“办公室恋情”,许多公司可是明令禁止在办公室中谈恋爱的。夏天可摆设艾草、百合、莲花,去毒辟邪。秋天首选金桔,谐音“吉”,讨个好口彩。冬天插梅花枝条,取“梅开五福”之意。此外,灵芝啊、兰花之类瑞草可常年摆放,草木有情可通灵。忌讳单一的色彩。
希望对你有所帮助,谢谢。
4. 室内盆栽植物如何浇水
种在小盆子里的确会长得慢一些,浇水要看天气,多久一次不是浇水的要领所在。在晴天上午或黄昏浇水,第二天天气也要良好,这么做是为了防止徒长。多肉养在通风处是为了防止生病(高湿度,感温度易黑腐)。想长得慢长不大就少浇水,两周中有一次即可。
土壤颗粒土含量大些可以使土壤干得快,既可减少生病概率,又能让它生长慢些。
5. 办公室盆栽多久浇一次水
除了家里,办公室对我们来说是最重要的一个场所,一天之中大部分的时间都在呆在办公室。在这里我们奋斗着、挣扎着、迷茫着,在这不得不为了五斗米而折腰的地方,希望有一个舒适的环境,实现自己人生的理想。在办公室里养花是一种最好的方法,不过其中有什么讲究呢?
首先是花卉的选择。这是最重要的一个因素,关系到办公室的风格,体现了一个人的品味和审美观。花卉的选择要考虑到多方面:养护容易,能净化空气,有一定的耐荫性,体量不能过大,美丽干净,
观叶植物是办公室里的宠儿,我比较喜欢绿萝和吊兰,它们符合以上几种条件,还可以水养和土栽,种植形式多样。观叶植物的选择比较多样,有文竹、龟背竹、万年青、君子兰、虎尾兰、发财树、橡皮树、芦荟等。
水养植物也受办公室人员的喜爱,它们最大的优点就是干净,养护方便。风信子、富贵竹、碗莲、睡莲、铜钱草都可以水养。近日登革热形势严峻,最大的就是积水问题,养这些水生植物的时候,应该避免盆底的积水,说也要经常换,保持水的感觉,让蚊子没有生存的空间。
办公室里近年来的新秀群体就是多肉植物了。它们品种多样,形态各异,体积又大多数比较小,可以在桌上的一角放置几盆,可以增添一抹绿意盎然。
办公室说对外公共地方,进出的人数比家里要多多了,空气势必浑浊。可以多种一些能净化空气的植物。例如白掌,银皇后,铁线蕨,龙舌兰,薄荷,常春藤,金钱树等等都可以。但是我现在不太喜欢种薄荷了,因为去年在办公室种了一盆薄荷,没几天叶片上都长了许多白虫,看得我密集恐惧症发作,赶紧把薄荷扔了。
其次是如何种植。办公室是工作的场所,在这里虽然我们无法改变工作的大环境,但是我们都在努力,为未来积蓄力量,期待自己能有一天凤凰涅槃,开创不一样的明天。如果天天弄弄话,拔拔菜,领导同事会怎么想呢?会不会给人一种整天无所事事的印象?所以我们要种植一些少浇水,耐干旱的植物,就是要浇水也是过几天浇一次就可以的。并且周末办公室是休息的,总不能种一些娇气的花卉吧,难道还要周末过来伺候花卉。真得喜欢的花卉是喜湿的话,就在周末的时候把花卉放到一个大一点的盆里,这叫套盆法,也是办公室里种植的一个技巧。
还有是数量的多少。在办公室里不要种植过多的花卉,本来办公室面积就比较小,像一般的职员,国家规定办公室的面积有限制的,就是私企也一样,面积也不可能太大,除去桌子、柜子、椅子等,还放了许多花卉,显得更拥挤了。好东西不用多,有选择性的选择几盆,起到点睛作用就可以了。
附上我同事办公室里养的花卉,我非常喜欢,在这样的环境里,心情舒爽,工作效率都提高了不少。
办公室养花卉还是有一点小讲究的,品种、养护、数量等都需要多考虑。人们希望种植一些花卉,在这职场里的,混合着焦虑和紧迫感,努力的奋斗着,以此能减轻压力,奔向未知的前途和命运。
6. 办公室盆栽怎么浇水好
01
大多数的办公室花卉喜欢喷浇,喷水能降低周围气温,增加环境湿度,减少植物蒸发,冲洗叶面灰尘,提高光合作用。经常喷浇的花卉,枝叶洁净,能提高观赏价值,
但盛开的花朵及茸毛较多的花卉不宜喷水。
02
给花卉浇水时也要注意水温。采用20℃至25℃的温水浇灌,可加速土壤中有机物的分解,促进根部细胞的吸收,增强根部的输送能力,供给枝、叶充足的养分,促进花卉早发芽、早孕蕾、早开花。水的温度与当时的气温相差不要太大,水温与土温的温差应保持在 5℃以内,这样就不会发生根系损伤的现象。
03
最后,浇水要浇多少呢,一般盆栽花卉要掌握“见湿、见干”的原则,木本花卉和仙人掌类要掌握“干透、湿透”的原则。夏季多数植物生长旺盛,蒸发量大,应相对多浇水。夏季室内花卉2天至3天浇一次水,室外则应每天浇一次水。
7. 办公室盆栽需要每天浇水吗
1.水分管理:盆栽竹管理中水分管理很重要。竹子喜湿润,怕积水。装盆后第一次水要浇透,以后保持盆土湿润,“干透浇透”,不可浇水过多,否则易烂鞭烂根。从装盆至成活阶段还要经常向叶片喷水。如果盆土缺水,竹叶会卷曲,此时,应及时浇水,则竹叶又会展开。夏天平均1天至2天要浇水一次,冬天浇水少,但要保证盆土湿润,以防“干冻”。
2.肥料管理:盆栽竹肥料主要以装盆时拌入盆土中的有机肥为主,竹子成活后适当追肥,薄肥勤施,在春夏可水施复合肥。
8. 室内盆栽怎么浇水
我是花缘木语,为你解答!
给植物浇水,是晚上好还是早上好?这个不一定哦!要看季节,夏天的话,早上、晚上都可以,主要看个人的空余时间;而冬季的话,早上、晚上都不太妥当,需要在中午或者午后再浇水。
浇水对于养殖植物来说,确实是门技术活。其中不只是浇水的方法,还涉及到浇水时间问题。并不是说你什么时候想浇水就什么时候浇,浇水时间要根据季节变化做出对应的调整。冬季和夏季的浇水时间是有区别的,要是选错了浇水时间很可能会对植物造成伤害。下面就说一下关于盆栽浇水时间的那些事。
夏季浇水
夏季众所周知是非常炎热的。就在这两天由于有台风的影响,天气闷热的要命,白天室外的温度动不动就40度以上,人在室外待上一会感觉都快要被融化了,分分钟有中暑的风险。而室外的植物也是一样要遭受酷热暴晒的考验。
夏季室外养殖的植物是不能在中午或者午后进行浇水的。因为这段时间气温高,太阳猛,盆土温度高,要是一下子给植物浇透水,植株突然受到刺激,会发生新陈代谢失衡,造成植株萎蔫或者晒伤的问题。
夏天最好的浇水时间是在早上9点以前或者晚上7点以后,这两个时间段气温不高,浇水的话对植物不会造成刺激。具体什么时候浇水就是要看个人的空余时间了,早上起得早有空的话就早上浇水;没空的话就等晚上下班后浇水,早上和晚上浇水都没什么大问题。
当然,养在室内的植物,其实并没有太多的讲究,早中晚都是可以浇水的。因为室内的植物受外界的影响不大,即使是中午,花盆里面的土壤温度也不会太高,和浇的水温差不了多少,并不会对植物造成伤害。
冬天浇水
冬天浇水一般是选择在中午或者午后两三点。因为这段时间气温比较高,盆土的温度和水温差别不大,浇水之后不会对植物造成大的刺激。而要是早晚浇水的话,由于水温较低,容易冻伤植物的根系。特别是北方地区,白天和晚上的温差是非常大的,晚上和早上都会结冰,所以冬天浇水要慎重。
其他季节如秋末、动初由于气温也和冬天有点类似,因此浇水按照冬季的方法会比较好。春季和秋季,气温和光照没那么强烈,浇水可以随意一点,早中晚基本都可以,不过最好还是早晚进行浇水。
总结
植物浇水时间也并非一定要刻板的在某个时间段,只要注意一下自己的方法调整即可。夏天也不一定说中午不能浇水,若是缺水的话,咱们还是需要及时浇水,只是先要将室外的植物移到阴凉处之后先喷水缓解,再缓慢的分一两次浇透水,不能一下浇透,以免植物一时无法适应,受到刺激发生副作用。
总的来说,浇水时间是可以灵活调整变动的。特殊情况要特殊处理,并非一定要按部就班,循规蹈矩。
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